Index de l’égalité professionnelle femmes – hommes 2024 et Précarité étudiante

Interventions en plénière

Index de l’Egalité Professionnelle entre femmes et hommes 2024

Monsieur le Président,

La note n’est pas bonne. Nous n’allons pas nous voiler la face, la note est moins bonne qu’en 2023, alors que nous sommes engagés volontairement dans tous les projets en région pour que les inégalités et les discriminations disparaissent.

Si nous sommes en responsabilité, nous devons faire mieux.

Cependant, à la lecture de l’index, il semblerait que la politique de la notation et du chiffre ait encore frappé. En effet, nous le savions, nous devions progresser sur l’évolution des carrières des agents, afin que davantage de femmes notamment puissent percer le plafond de verre. Un des quatre indicateurs, imaginé par décret, nous confirme que nous progressons dans cette voie…. Entrainant le gros de la mauvaise note finale, puisqu’une meilleure progression des agentes de la Région serait… inégalitaire ?

Pas si on regarde le contexte ! Comme a pu le rappeler notre collègue Myriam Chiappa Kiger, l’index regarde un instant T et non une trajectoire.

Les grilles de notation incomplètes, aveugles, peuvent être des contre-outils en matière de pilotage de politique publique. Les évaluations, nécessaires, doivent comprendre des analyses quantitatives et qualitatives, construites avec les personnes concernées, et non un barème qui permettrait certes une comparaison territoriale, mais ne donnerait rien à voir de la situation réelle. Outil inutile qui ne permet de porter des politiques réellement engagées contre les inégalités.

Pour notre part, nous attendons le Rapport Egalité Femmes-hommes que Laetitia Martinez nous présentera à la plénière de décembre, comme tous les ans, puisque nous aurons-là un panorama bien plus complet de nos actions financées mais également de nos actions en interne. Et nous saluons tout plan d’action qui permettra de progresser en faveur de l’égalité !

 

Nouveau règlement d’intervention « lutte contre la précarité étudiante » 52.63

Vidéo de l’intervention en Assemblée plénière

 

Sarah PERSIL,

vice-présidente aux jeunesses, à la vie associative, la citoyenneté et la démocratie participative

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Fiona Anderwood