Merci Madame la Présidente,

Vous avez évoqué Madame la vice-présidente un procès en cours, nous apprenons ce jour la condamnation d’un ancien candidat d’extrême droite aux municipales, condamné pour avoir décapité son ancienne employeuse. Les affiches grinçantes et choquante  « Plus que 3 féminicides avant Noël » nous rappellent ce qui est horrible et incompréhensible. Que cette violence à l’égard des femmes est un fait !!!

Je reprends l’intervention de notre vice-présidente Madame Sarah Persil et je la remercie pour ce travail :

S’engager fortement dans une politique RH égalitaire, des salaires égaux aux postes de direction paritaires en passant par une mixité des métiers, c’est légitimer le fait que non, une femme n’est pas un être inférieur.

En France, la situation s’améliore ces 10 dernières années, la prise de conscience est là et nous constatons une réduction de l’écart des salaires

Cependant, notre devoir en tant qu’élues, mais également en tant que citoyen et parents est de poursuivre cette transformation de la société avec tous les moyens possibles pour tendre vers cette égalité que nous appelons de nos vœux.

Le rapport Bourgogne-Franche-Comté pointe encore cette année les écarts et les efforts que nous devons faire en tant qu’employeur. Cela a été rappelé par mes collègues, nous devons être ambitieux et exigeant.

Mais nous pouvons nous féliciter, et féliciter le travail de Laëtitia Martinez et des équipes, pour les politiques publiques correctives que nous menons.

Nous corrigeons, réparons, soutenons les sportives, l’entreprenariat féminin par exemple grâce à des initiatives comme le centre Emilie Mottet qui valorise le rôle des femmes dans notre société (vous l’avez évoqué madame la vice-présidente).

Seule une action forte et volontaire de la part des politiques que nous sommes nous permettra de combattre une société inégalitaire et à ce titre, la vice-présidente propose, comme piste d’amélioration, une grille de lecture genrée pour nos politiques publiques.

L’égalité ne se construira pas avec la peur et la division, mais avec des actions concrètes. Ce rapport en est la preuve notre région protège les femmes et refuse les raccourcis simplistes.

Amandine RAPENNE,

Conseillère régionale, déléguée aux transitions énergétiques et alimentaires dans les lycées