Index de l’Égalité professionnelle

Madame la Présidente, chèr-e-s collègues,

83 sur 100 à l’index de l’Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, notre collectivité continue son travail de rattrapage des inégalités. « A travail égal, salaire égal », disaient ces terroristes de l’époque, les syndicalistes qui sont validés par la Cour de Cassation et la loi.

Un principe d’égalité, la justice sociale, l’émancipation par le travail juste et le salaire, quoi de plus normal pour une collectivité de gauche et écologiste. Les quelques manquements sont d’ailleurs identifiés et des solutions proposées afin de corriger le plus rapidement le reste d’inégalités. Au-delà de l’égalité salariale, nous attendons avec impatience le reste du Rapport Egalité Femmes Hommes.

Il nous restera à redoubler d’efforts pour que l’égalité dans les représentations soit également la norme et non plus une autre de nos batailles.

Sarah PERSIL,

vice-présidente en charge de la jeunesse, de la vie associative, de la citoyenneté et de la démocratie participative